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    激励的影响因素

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    领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力

    文化差异理论的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    下列不属于内在激励因素的是

    • A、工资报酬
    • B、工作爱好
    • C、工作兴趣
    • D、工作责任感
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